Regional Bahia confecciona Planejamento Estratégico e detecta 18 novas oportunidades de projetos

21 de julho de 2025

Ao final das atividades, o presidente do CRMV/BA, Lúcio Leopoldo, teve em mãos o resultado dos trabalhos realizados durante a semana

Contando com a condução de Marcos Hebbert Carvalho, chefe da Gerência de Planejamento Estratégico (GEPLAN), e Liana Carvalho Caldas, funcionários do Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV), diretores, conselheiros e colaboradores do Conselho Regional de Medicina Veterinária do Estado da Bahia (CRMV/BA) participaram da construção do Planejamento Estratégico da Autarquia.

A atividade foi realizada entre os dias 14 a 18 de julho em uma semana de palestras e oficinas.

Com propósito de proporcionar o sentimento de “time”, a organização sugeriu a cada dia o uso de roupas das mesma cor

“Planejamento Estratégico é dar direção ao órgão, para onde ele quer ir, o que ele vai fazer e aonde ele quer chegar […] tem de ser mensurado, com metas e indicadores, o que coloca o Conselho no rumo […] em sua missão estratégica”, explicou Marcos Carvalho.

No treinamento, foram realizadas análises a partir das propostas de gestão, nas quais, foram identificadas os pontos passíveis de melhoria e os pontos de excelência do Regional. Com isso, foram mapeados 18 novos objetivos estratégicos em áreas como finanças, pessoas, atendimento, infraestrutura, comunicação e gestão.

“Colocar em prática o que foi diagnosticado e recomendado vai fazer nosso Conselho mais forte, mas conectado com os profissionais e com a sociedade em geral. Este Planejamento Estratégico logo no comecinho da nossa gestão vai nos possibilitar atuar com maior assertividade institucional”, afirmou o presidente do CRMV/BA, Lúcio Leopoldo.

Diretores e conselheiros da instituição participaram todos os dias, seja presencial ou de modo virtual, de forma atuante e colaborativa para que o documento final representasse o plano de trabalho de modo mais fiel.

Em todos as intervenções o objetivo final citado era sempre a valorização da Medicina Veterinária e da Zootecnia.

Para envolver os colaboradores, antes do evento foi preparada pela Ascom, Assessoria Administrativa e Secretária-Geral e executada via whatsApp e e-mail uma minicampanha interna de três dias convocando para a atividade.